仕事内容
関東エリアを中心に、オリックスレンタカーのFCを展開する当社。
あなたにはレンタカーの予約対応や代車の手配などをメインでお任せします！
インターネットや電話で予約が入ったら、台数や車種、期間などの希望をふまえてクルマを手配。事故などで突発的にレンタカー利用が必要になるケースも多く、ディーラーからの「○日に○○を持ってきて」といった指定に急ぎで対応することも。ディーラーに保険や車検の代車を手配、一部洗車などをお任せすることもあります。
＜将来的にお任せしたいこと＞
■売上管理
■スタッフの採用、育成・指導
■カーディーラー・修理工場へのあいさつ回り
└近隣エリアを訪問し、キャンペーン企画などをご案内。車検や修理で代車が必要なときにお声がけいただける関係を築いていくことが大事です。
自動車業界経験者の方は3～5年程で店長を目指すことができます。
何でもいきなりお任せするのではなく、じっくりお教えしていきますので安心してくださいね！
応募資格
◎学歴・転職回数不問
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＜下記の経験がある方は歓迎！＞
■自動車業界での経験をお持ちの方（職種不問）
・レンタカー業務（特に店舗運営業務）の経験がある方
・新車・中古車販売店にて営業経験のある方
・自動車ディーラー、整備工場等でサービスフロントの経験がある方
■売上・人員管理の経験をお持ちの方（管理人数は5名以上を想定）
└飲食店、コンビニ、ドラッグストア、アパレル、携帯ショップの店長など
勤務地
千葉・東京・埼玉・茨城・群馬の『オリックスレンタカー』各店舗
※店舗一覧はこちらからご確認ください。
※勤務地は希望を考慮します。転勤は希望を最大限考慮します。
勤務時間
シフト制（実働8時間）
※残業時間は月平均20～30時間程度です。
＜シフト例＞
7：30～16：30 9：00～18：00 11：00～20：00
※店舗によって多少前後します。
給与
＜月収30万円以上想定＞
月給23万9000円～25万9000円＋時間外手当（全額）＋賞与年2回
※年齢や経験、スキルを考慮して決定します。
※時間外手当は別途全額支給します。
★評価制度を整えています！
自分がどの立ち位置にいるか明確にわかる、スキルチェック制度を導入しました。
★等級は10段階あります！
査定面談は4月と10月。期末の半期ごとに、スキルチェックをした上で、明確な評価基準に基づいて査定します。
（例）23万9000円／25歳、25万9000円／35歳
年収例
430万円／30歳（入社1年・一般職）
470万円／35歳（入社3年・店長代理）
630万円／45歳（入社6年・店長）
※年収例には交通費、各種手当は含まれていません。
休日休暇
■週休2日制（月8日～10日／シフト制）
■夏季休暇（3日 ※7月～9月中に取得）
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇（取得・復職実績あり）
└取得率100％（女性2名、男性2名：昨年度取得実績）
※年間休日110日
＜年間休日を毎年2日増やす予定です＞
2030年には、業界の最高水準である「120日」まで増やす計画です！
＜土日・日月でのお休み／2～3連休も取得可能＞
休日は希望を提出します。社員同士で調整し合っているので、週末の飲み会や推しのライブ、旅行や帰省を実行できます。また、労働時間や勤務日数の短縮ができる短時間正社員制度も。子どもや家族の予定、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境です。
福利厚生/待遇
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金あり（勤続36ヶ月より対象）
■企業型確定拠出年金制度
■従業員割引あり
■社員旅行（2023年は希望選択制で北海道、北陸、有名テーマパークを予定。コロナ禍が収束し復活した制度です！）
■制服貸与
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■短時間正社員制度あり（応相談）
■オフィス内禁煙
＜各種手当＞
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（大型・中型自動車免許：月4000円、中型8t限定：月2500円、免許所持者：1000円 ※大型・中型、中型8t限定はMTに限る）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1名につき：月5000円）
■皆勤手当
★社員の声を反映し、1時間ごとに有休を取れる、時間有休制度を採用。
★今後も制度を増やしていく予定です！